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PIARC (Asociación Mundial de la Carretera), fundada en 1909 y compuesta por 125 gobiernos miembros de todo el mundo, es el foro mundial para el intercambio de conocimientos y experiencias sobre carreteras, políticas y prácticas de transporte por carretera. Con estatus consultivo ante el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, la Asociación está contribuyendo a un desarrollo global estable y sostenible del sector vial y del transporte.

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Editorial - Carta de Información, junio de 2021

Claude Van Rooten
Presidente de PIARC

Las cuestiones de género y diversidad en el transporte son temas importantes para muchas organizaciones en los sectores de la carretera y el transporte. como el Banco Mundial, el Foro Internacional de Transporte (FIT), la Federación Internacional de Carreteras (IRF), entre otros. Al igual que ellos, PIARC decidió recientemente fortalecer su compromiso de abordar estos temas en profundidad. De hecho, nuestro Comité Ejecutivo decidió hace unos días, en junio, constituir un equipo de alto nivel encargado de desarrollar una estrategia para abordar la promoción de la inclusión de género y diversidad en todas las actividades de la Asociación.

En PIARC, nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros miembros y de la comunidad vial, y garantizar que las carreteras satisfagan las necesidades de todos sus usuarios, en su diversidad. La diversidad cubre muchos factores, incluidos el género, la raza, la etnia, la edad, la orientación sexual, entre otros. Es cierto que los países y regiones de todo el mundo definen la diversidad de diversas formas, dependiendo de la demografía, la cultura, la religión, etc. Sin embargo, el género es un factor de diversidad aplicable y relevante para todos los países y para todos nuestros miembros. Es por eso que nuestro enfoque se centrará en el género para empezar.

Este nuevo equipo brindará asesoramiento sobre los miembros y procesos de PIARC, así como el trabajo de nuestros comités técnicos y grupos de trabajo. Su análisis complementará el trabajo ya en marcha en dos de nuestros Comités, TC 1.1 - Funcionamiento de las administraciones de transporte y TC 1.2 - Planificación de la infraestructura vial y del transporte para el desarrollo económico y social, que abordan específicamente cuestiones de igualdad de género y diversidad. Este equipo comenzará su trabajo con los objetivos de implementar determinadas actividades de manera rápida y desarrollar una propuesta de estrategia de inclusión y diversidad de género, que será sometida a nuestro Consejo en su momento.

Felicitaciones a Stephen Fidler (Departamento de Transporte, Reino Unido) y Sue Percy (CIHT, Reino Unido) por aceptar ser los copilotos de esta iniciativa.

Claude Van Rooten